课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
《成为岗位绩效导师——OJT脚本制作与带教工具包》 绩效管理 人力资源部 3 朱老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 蔡老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 蔡老师
《解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计》 绩效管理 人力资源部 3 张老师 吕老师 张老师
《《薪酬设计、绩效管理与劳动争议处理》实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 张老师 关老师 张老师
《解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计》 绩效管理 人力资源部 3 张老师 吕老师 张老师
《绩效管理能力通关》 绩效管理 人力资源部 3 彭老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 蔡老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 蔡老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 蔡老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 蔡老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 蔡老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 蔡老师
《绩效管理如何为企业带来竞争优势》 绩效管理 人力资源部 3 梁老师
《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》 绩效管理 人力资源部 3 江老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 蔡老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3 蔡老师
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 绩效管理 人力资源部 3
《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》 绩效管理 人力资源部 3
《3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班》452 绩效管理 人力资源部 3
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