| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 26-27 深圳 | 17-18 深圳 | 22-23 深圳 | |||||||||
| 《绩效管理：BSC+KPI+绩效辅导》 | 2 | 4580 | 王老师 | 21-22 广州 | |||||||||||
| 《关键团队薪酬绩效激励方案设计与运营》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 14-15 上海 | 15-16 广州 | 19-20 杭州 | 16-17 南京 | 20-21 深圳 | |||||||
| 《薪酬体系建设与人力成本管控_总裁班必修课》 | 1 | 6800 | 李彬 | 15 佛山 | |||||||||||
| 《薪酬方案-系统的员工激励机制》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 14-15 上海 | 24-25 上海 | 15-16 上海 | 13-14 上海 | ||||||||
| 《赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系》 | 2 | 4580 | 程老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬体系建设与人力成本管控》 | 2 | 6800 | 李彬 | 23-24 佛山 | |||||||||||
| 《薪酬方案-系统的员工激励机制》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 24-25 上海 | 15-16 上海 | ||||||||||
| 《薪中有术--薪酬体系建设与人力成本管控》 | 2 | 3800 | 李老师 | 26-27 杭州 | |||||||||||
| 《企业薪酬体系设计与实务》 | 2 | 2980 | 待定 | 29-30 青岛 | |||||||||||
| 《“咨询教练式”组织架构与岗位体系设计》 | 1 | 2400 | 葛老师 | 28 杭州 | |||||||||||
| 《劳动法系列课：薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 23 广州 | |||||||||||
| 《赢在绩效-绩效管理实务操作特训营》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 14-15 东莞 | |||||||||||
| 《OKR敏捷绩效管理工作坊》 | 2 | 4200 | 韩老师 | 01-2 杭州 | |||||||||||
| 《全面薪酬体系设计：底层逻辑、实务方法、新趋势人事行政》 | 2 | 5800 | 洪老师 | 23-24 上海 | |||||||||||
| 《员工关系管理中的薪酬、绩效管理与成本控制》 | 2 | 1680 | 刘福平 李明勤 | 23-24 济南 | |||||||||||
| 《建立与战略目标一致的绩效体系》 | 2 | 2680 | 待定 | 17-18 济南 | |||||||||||
| 《从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法》线上 | 2 | 3600 | 曹老师 | 17-18 线上 | |||||||||||
| 《设计合理的薪酬体系》线上 | 2 | 5890 | 待定 | 16-17 线上 | |||||||||||
| 《“战略转型 业务伙伴”——HRBP转型与赋能训练》 | 2 | 3800 | 张老师 | 10-11 深圳 |
