| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 2000 | 钟老师 | 27 广州 | |||||||||||
| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 19 广州 | 18 上海 | 16 北京 | 14 深圳 | 11 上海 | 16 北京 | 13 广州 | 16 上海 24 成都 | 22 深圳 | 12 北京 26 上海 | 17 广州 |
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| 《人效提升与组织能力打造》 | 1 | 2800 | 白老师 | 23 广州 | |||||||||||
| 《数字时代的人效诊断分析与优化策略》 | 1 | 3980 | 专家 | 10 上海 | 19 广州 | 14 武汉 | 08 北京 | 22 深圳 |
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| 《新形势下灵活用工的法律实操技巧》 | 1 | 2800 | 专家 | 11 广州 | |||||||||||
| 《劳动法系列课：薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 23 广州 | |||||||||||
| 《高效招聘与面试技巧》 | 1 | 1880 | 陈老师 | 21 广州 22 上海 | 17 深圳 | ||||||||||
| 《民法典及个保法背景下的人力资源管理意识及流程重塑》 | 1 | 3500 | 罗老师 | 28 广州 | |||||||||||
| 《新劳动法系列课：招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 12 广州 | |||||||||||
| 《战略绩效管理与绩效改进》 | 1 | 3500 | 王老师 | 17 北京 | 29 深圳 | 19 广州 26 北京 | 17 上海 |
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| 《组织与人才体系发展设计》 | 1 | 3500 | 王老师 | 07 上海 | 25 成都 | 15 北京 | 27 广州 | 24 深圳 | 08 上海 | 26 成都 | 27 深圳 | 17 广州 03 苏州 24 北京 | 15 上海 |
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| 《新劳动法系列课：经理人必备的劳动法律常识与风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 22 广州 |
