开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 16-18
上海
14-16
北京
12-14
深圳
09-11
上海
14-16
北京
11-13
广州
14-16
上海
22-24
成都
20-22
深圳
10-12
北京
24-26
上海
15-17
广州
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 16-17
上海
14-15
北京
12-13
深圳
09-10
上海
14-15
北京
11-12
广州
14-15
上海
22-23
成都
20-21
深圳
10-11
北京
24-25
上海
15-16
广州
《赢在绩效-系统构建绩效管理体系》 2 4580 王老师 22-23
北京
14-15
武汉
《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》 2 3800 汪老师 01-2
杭州
08-9
广州
《情境领导力——提升组织绩效》 2 3800 李老师 02-3
广州
《咨询总监手把手教你搭建人力资源薪酬激励体系》 2 4980 肖老师 03-4
上海
02-3
深圳
22-23
北京
01-2
广州
《人才制胜:以绩效为导向的团队人才建设》 2 3800 江老师 19-20
广州
25-26
广州
《通过数据分析驱动HR效能提升》 2 4580 王老师 21-22
广州
24-25
深圳
《管理的实践-P-MBC提升管理绩效的行为密码》 2 4880 王老师 24-25
广州
《OKR目标管理落地24步法》 2 4980 陈老师 17-18
广州
30-31
北京
04-5
上海
27-28
深圳
《基于战略导向的薪酬与绩效管理》 2 4980 李老师 09-10
上海
13-14
北京
25-26
深圳
20-21
广州
17-18
上海
21-22
北京
26-27
深圳
《“五+”薪酬—薪酬架构设计的10个关键决策》 2 3800 楚老师 18-19
广州
《薪酬教练——手把手教你做薪酬》 2 5280 李洪涛 18-19
广州
《赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系》 2 4880 许老师 18-19
广州
《绩效管理与面谈技巧》 2 4580 王老师 16-17
广州
《人效提升——优化组织绩效的关键策略与方法》 2 3800 张老师 10-11
广州
《平衡计分卡与战略绩效管理》 2 5800 秦老师 31-32
广州
《绩效管理与面谈技巧》 2 4580 王老师 17-18
广州
23-24
广州
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 13-14
上海
14-15
成都
16-17
上海
16-17
北京
11-12
上海
27-28
成都
17-18
上海
19-20
北京
《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 2 4580 蔡老师 11-12
广州
24-25
上海
15-16
北京
13-14
深圳
16-17
上海
15-16
广州
12-13
北京
16-17
上海
21-22
深圳
11-12
上海
09-10
北京
16-17
广州
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