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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系》 2 4880 许老师 18-19
广州
《人效提升——优化组织绩效的关键策略与方法》 2 3800 张老师 10-11
广州
《绩效管理与面谈技巧》 2 4580 王老师 17-18
广州
23-24
广州
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 13-14
上海
14-15
成都
16-17
上海
16-17
北京
11-12
上海
27-28
成都
17-18
上海
19-20
北京
《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 2 4580 蔡老师 11-12
广州
24-25
上海
15-16
北京
13-14
深圳
16-17
上海
15-16
广州
12-13
北京
16-17
上海
21-22
深圳
11-12
上海
09-10
北京
16-17
广州
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 11-12
广州
24-25
上海
15-16
北京
13-14
深圳
16-17
上海
15-16
广州
12-13
北京
16-17
上海
21-22
深圳
11-12
上海
09-10
北京
16-17
广州
《薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工》 2 4800 李老师 27-28
东莞
15-16
广州
《OKR敏捷目标管理与执行》 2 4580 许老师 22-23
广州
25-26
北京
《绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导》 2 4580 王老师 21-22
广州
《劳动法系列课:薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 1 1600 钟老师 23
广州
《激励性薪酬体系设计与优化》 2 3800 曹老师 21-22
广州
《“向谷歌学习”——OKR敏捷绩效管理与创新》 2 3800 张老师 11-12
广州
《BSC+KPI绩效管理实战技术与方法》 2 4200 杨老师 21-22
广州
27-28
深圳
17-18
广州
《绩效管理-BSC+kPI+绩效管理》 2 4380 王老师 18-19
广州
23-24
广州
《激励性薪酬体系设计与优化》 2 3800 曹老师 19-20
广州
10-11
广州
《五步搞定薪酬——3PM激励性薪酬设计与管理技巧》 2 3800 张老师 15-16
广州
《激励性薪酬体系设计与优化》 2 3800 曹老师 13-14
广州
《基于3P的薪酬体系建立》 2 4980 李老师 31-32
广州
19-20
上海
26-27
苏州
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 17
广州
24
上海
18
北京
25
深圳
08
上海
22
广州
20
北京
27
深圳
10
上海
24
深圳
《薪酬体系设计中的难点与疑点问题解决》 1 1800 白老师 19
广州
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