课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《基于战略导向的薪酬与绩效管理》 | 2 | 4980 | 李老师 | 09-10 上海 | 13-14 北京 | 25-26 深圳 | 20-21 广州 | 17-18 上海 | 21-22 北京 | 26-27 深圳 | |||||
《激发组织活力-人才盘点与梯队建设管理》 | 2 | 4580 | 王老师 | 20-21 广州 25-26 北京 | |||||||||||
《00后优秀人才的选育用留》 | 2 | 4200 | 李老师 | 24-25 广州 | 27-28 深圳 | 20-21 广州 | |||||||||
《玩转课堂——STT企业培训师快速提升(TTT实战加强版)”训练营》 | 2 | 4200 | 胡老师 | 15-16 北京 | 19-20 广州 | ||||||||||
《“五+”薪酬—薪酬架构设计的10个关键决策》 | 2 | 3800 | 楚老师 | 18-19 广州 | |||||||||||
《战略人力资源管理》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
《“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设》 | 2 | 3800 | 张老师 | 16-17 广州 | 13-14 杭州 | ||||||||||
《人效提升与组织能力打造》 | 1 | 2800 | 白老师 | 23 广州 | |||||||||||
《构建高竞争力的人才战略:打通人才标准+人才评估+人才发展三大体系》 | 2 | 6800 | 林老师 | 15-16 上海 | 22-23 广州 | ||||||||||
《构建高竞争力的人才战略:打通人才标准+人才评估+人才发展三大体系》 | 2 | 6800 | 林老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
《2023中国信息分析与企业竞争情报从业人员高级技能培训》 | 3 | 4800 | 专家 | 15-17 上海 28-30 广州 | 20-22 杭州 | 24-26 北京 | 21-23 青岛 | ||||||||
《业务领导者的人才管理课》 | 2 | 4980 | 张老师等 | 24-25 上海 | 14-15 深圳 | 07-8 北京 | 15-16 广州 | ||||||||
《数据化招聘体系建设:打造具有猎头思维的高效招聘团队》 | 2 | 4980 | 徐老师 | 19-20 深圳 | 07-8 北京 | 18-19 上海 | 15-16 广州 | ||||||||
《HR如何成为企业内部顾问:掌握提升业务影响力的系统方法》 | 2 | 5980 | 邝老师 | 24-25 上海 | 12-13 深圳 | 07-8 北京 | 15-16 广州 | ||||||||
《HR如何成为企业内部顾问:掌握提升业务影响力的系统方法》 | 2 | 5980 | 邝老师 | 15-16 广州 | |||||||||||
《数据化招聘体系建设:打造具有猎头思维的高效招聘团队》 | 2 | 4980 | 徐老师 | 15-16 广州 | |||||||||||
《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4800 | 王老师 | 23-24 上海 | 20-21 深圳 | 18-19 北京 | 15-16 广州 | 06-7 杭州 | 24-25 成都 | 07-8 上海 | |||||
《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4800 | 葛老师 | 23-24 上海 | 20-21 深圳 | 18-19 北京 | 15-16 广州 | 06-7 杭州 | 24-25 成都 | 07-8 上海 | |||||
《从人治到法治—企业员工劳动用工管理关系》 | 2 | 4380 | 李老师 | 24-25 长沙 | 25-26 广州 | ||||||||||
《直线经理研修-非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4880 | 许老师 | 25-26 广州 |