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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《企业劳资法务实用指导》 2 2880 柳老师 25-26
苏州
20-21
苏州
《高效招聘与面试技巧》 2 2880 May Yang 26-27
苏州
《薪酬与福利体系的建立与管理》 2 2880 May Yang 16-17
苏州
《TTT-内部培训师培训》 2 2980 许老师 14-15
苏州
《绩效管理体系建立》 2 2980 May Yang 09-10
苏州
22-23
苏州
《人力资源专员实务训练》 2 2580 Frank Shaw 19-20
苏州
《薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训》 2 2580 May Yang 12-13
苏州
《TTT-内部培训师培训》 2 2980 许老师 08-9
苏州
25-26
苏州
《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》 2 2880 May Yang 08-9
苏州
《企业劳资法务实用指导》 2 2780 柳老师 08-9
苏州
《如何成长为卓越的HRBP》 2 3800 Kevin Jiang 30-31
苏州
27-28
上海
11-12
深圳
《全面生产绩效(KPI)管理》 2 4680 杨老师 25-26
苏州
《TTT企业培训师培训》 2 2500 祝老师 25-26
苏州
《TTT企业培训师培训》 2 1980 周老师 18-19
苏州
《绩效与日常要项管理》 2 2380 徐老师 01-2
苏州
12-13
成都
08-9
苏州
《绩效与日常要项管理》 2 2380 徐老师 07-8
苏州
13-14
吴江
10-11
苏州
《有效招聘与面试技巧》 2 1980 Frank 06-7
苏州
25-26
苏州
22-23
苏州
《绩效与日常要项管理》 2 980 徐老师 26-27
苏州
《薪酬体系设计与薪酬管理技巧(3E薪资设计)培训》41 2 0 1-2
苏州
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