开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《华为“训战结合”的组织能力建设》 2 4800 周老师 18-19
深圳
《精湛•经验萃取》 2 4800 吴老师 18-19
深圳
《薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营》 2 4980 肖老师 18-19
深圳
《人才盘点与人才梯队建设技巧》 2 4200 朱老师 17-18
深圳
《组织人才班:驱动商业成功的组织与人才管理》 2 9800 杭老师 22-23
深圳
17-18
深圳
《绩效激励班:激活组织的绩效与激励机制设计》 2 9800 何老师 27-28
深圳
10-11
深圳
《岗位胜任力与任职资格体系建设》 2 5600 汪老师 09-10
深圳
21-22
深圳
03-4
深圳
27-28
深圳
15-16
深圳
09-10
深圳
《绩效激励班:构建导向组织活力的评价激励体系》 2 8800 林希 20-21
深圳
03-4
深圳
《TD实战:任职资格体系与岗位胜任力》 2 4280 白老师 09-10
北京
14-15
上海
28-29
深圳
《人力成本分析与管控》 2 4200 王老师 08-9
深圳
28-29
深圳
《咨询总监手把手教你搭建人力资源绩效考核体系》 2 4980 肖老师 21-22
上海
28-29
深圳
27-28
北京
《OKR目标管理落地24步法》 2 4980 陈老师 17-18
广州
30-31
北京
04-5
上海
27-28
深圳
《金牌面试官:高效招聘与面试技巧》 2 4800 沈老师 09-10
北京
23-24
深圳
27-28
成都
18-19
广州
01-2
杭州
13-14
北京
10-11
上海
14-15
深圳
26-27
北京
《基于战略导向的薪酬与绩效管理》 2 4980 李老师 09-10
上海
13-14
北京
25-26
深圳
20-21
广州
17-18
上海
21-22
北京
26-27
深圳
《HR如何有效解决调岗调薪、调整工作地点及劳动合同变更中操作实务》 1 3500 庞老师等 28
上海
11
北京
24
深圳
24
深圳
26
上海
《关键-授课技巧》 2 4800 吴老师 21-22
深圳
《00后优秀人才的选育用留》 2 4200 李老师 24-25
广州
27-28
深圳
20-21
广州
《金课设计与开发》 2 4200 专家 20-21
深圳
《设计为王—讲师素养与授课技巧提升》 2 3800 娄老师 13-14
深圳
《基于战略的绩效体系设计实战训练营》 2 4980 肖老师 23-24
深圳
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