人力资源部 岗位课程推荐
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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师 10
上海
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师
《KPI的有效设定》 1 1980 张老师 24
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《绩效考核与管理难点解析》 1 990 宋老师 16
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《劳动仲裁证据搜集、整理、答辩、举证、质证技巧与劳动争议预防》 1 3500 李老师 19
上海
《TTT培训内部培训师》 1 1760 张老师 14
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 1800 蔡老师 17
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《企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升》 1 1800 金老师 16
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《岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练》 1 1800 金老师 15
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《金牌面试官---高效招聘与精准面试法》 1 1800 丁老师 14
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《金牌面试官---高效招聘与精准面试法》 1 1600 丁老师 07
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《2012年度薪酬调查结果发布会》 1 1280 秦老师 30
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《Excel在人力资源管理中应用案例》 1 1600 许老师 25
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《女职工劳动保护新规解读》 1 1800 李老师 22
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《绩效面谈的技巧和策略—心理咨询技术在面谈中的应用》 1 1600 吴老师 16
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《企业绩效管理操作研修班》384 1 0 18
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《劳动合同与各类协议订立的误区与修正》567 1 0 12
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《80后员工管理心理训练营》 1 0 19
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