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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《企业培训体系构建与培训管理实务》 2 5200 田胜波 11-12
上海
24-25
上海
17-18
上海
22-23
深圳
17-18
上海
08-9
上海
14-15
上海
23-24
青岛
14-15
成都
20-21
上海
17-18
北京
24-25
上海
14-15
上海
08-9
上海
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 2 3500 钟老师 23-24
广州
20-21
上海
27-28
深圳
25-26
广州
30-31
上海
08-9
深圳
13-14
广州
20-21
上海
27-28
深圳
17-18
广州
24-25
上海
30-31
深圳
26-27
广州
02-3
上海
09-10
深圳
29-30
广州
14-15
上海
28-29
深圳
《新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧训练营》 2 3500 钟老师 26-27
广州
02-3
上海
09-10
深圳
14-15
上海
28-29
深圳
《向阿里学OD:战略落地与组织发展实战课》 2 4980 张老师 23-24
深圳
25-26
北京
23-24
上海
《关键团队薪酬绩效激励方案设计与运营(销售+研发+生产+高管)》 2 6800 赵老师 18-19
上海
22-23
深圳
《HR法务实控研修班》 2 3980 专家 17-18
武汉
14-15
广州
02-3
上海
22-23
北京
22-23
深圳
《任职资格体系建设与人才培养设计》 2 5980 许老师 22-23
上海
22-23
北京
《人才管理与继任者计划:打造人才聚宝盆》 2 5180 待定 17-18
北京
01-2
成都
31-32
北京
21-22
上海
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4380 庞老师 曾老师 25-26
上海
27-28
深圳
10-11
北京
21-22
上海
26-27
深圳
23-24
北京
07-8
上海
19-20
深圳
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 12-13
上海
13-14
成都
15-16
上海
15-16
北京
10-11
上海
26-27
成都
16-17
上海
18-19
北京
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 17-18
广州
16-17
上海
14-15
北京
12-13
深圳
09-10
上海
14-15
北京
11-12
广州
14-15
上海
22-23
成都
20-21
深圳
10-11
北京
24-25
上海
15-16
广州
《降本增效 - 人力成本效能数据分析》 2 6980 王老师 24-25
上海
21-22
武汉
09-10
深圳
25-26
北京
15-16
广州
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 16-17
上海
14-15
北京
12-13
深圳
09-10
上海
14-15
北京
11-12
广州
14-15
上海
22-23
成都
20-21
深圳
10-11
北京
24-25
上海
15-16
广州
《薪酬体系设计方案班》 2 4980 王老师 22-23
北京
15-16
上海
《TTT内训师必备:讲授与引导技术》 2 5480 待定 09-10
上海
08-9
上海
27-28
北京
18-19
上海
08-9
成都
12-13
北京
06-7
上海
04-5
上海
13-14
北京
02-3
上海
06-7
成都
14-15
北京
《轻人力资源管理:人人都是一线人力资源经理》 2 5390 待定 09-10
北京
11-12
上海
03-4
北京
06-7
成都
21-22
上海
10-11
上海
08-9
北京
23-24
成都
14-15
上海
《BeyondHR:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 李老师 17-18
上海
12-13
深圳
11-12
武汉
20-21
广州
08-9
北京
《人才盘点与人才梯队建设—人才驱动组织发展》 2 5980 吴老师 06-7
广州
21-22
上海
14-15
武汉
08-9
北京
08-9
北京
《BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 许老师 20-21
上海
08-9
深圳
《基于战略的人才盘点与梯队人才建设》 2 5980 元老师 01-2
深圳
13-14
上海
08-9
上海
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