| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《高效的招聘与精准面试》 | 2 | 5198 | 待定 | 27-28 上海 | 28-29 北京 | 29-30 北京 03-4 上海 | 22-23 上海 | 04-5 北京 | |||||||
| 华为干部管理实践：打造聚焦商业成功的干部队伍 | 2 | 6980 | 许世光 | 19-20 上海 | 01-2 上海 | ||||||||||
| 降本增效：共创式OKR目标管理工作坊 | 2 | 4980 | 泰和 | 12-13 上海 | 12-13 深圳 | 21-22 北京 | 01-2 上海 | ||||||||
| 基于平衡计分卡（BSC）的战略解码 | 2 | 5800 | 贾老师 | 30-31 上海 | |||||||||||
| 《OD实战：组织诊断模型方法实操技能》 | 2 | 4580 | 白老师 | 23-24 北京 | 13-14 深圳 | 07-8 北京 | 26-27 上海 | ||||||||
| 《TTT—卓越培训师的授课技巧》 | 2 | 2980 | 郭老师 | 19-20 上海 | 06-7 上海 | 25-26 上海 | |||||||||
| 劳动法三部曲.56类员工离职情形及优化谈判实务全解 | 2 | 4980 | 祝老师 | 10-11 上海 | 25-26 北京 | ||||||||||
| 《人力资源数据分析：数据驱动人才管理决策》 | 2 | 6800 | 范老师 | 30-31 上海 | 25-26 深圳 | ||||||||||
| 《激活增长—战略性薪酬设计》 | 2 | 5980 | 曹老师 | 18-19 上海 | 18-19 上海 | 24-25 上海 | |||||||||
| 《组织变革与人员整合》 | 2 | 5990 | 待定 | 11-12 北京 | 24-25 上海 | ||||||||||
| 《高压及心理问题员工的识别与管理》 | 2 | 3600 | 王老师 | 01-2 上海 | 21-22 上海 | 23-24 上海 | |||||||||
| 《TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发》 | 2 | 4500 | 高老师 | 20-21 上海 | 22-23 上海 | ||||||||||
| 人才发展四部曲批量复制：人才快速培养与复制体系打造 | 2 | 5980 | 元老师 | 19-20 上海 | 19-20 上海 | 20-21 深圳 | |||||||||
| 人才资源体系设计四部曲.组织人效提升的底层建设：定责定编定岗定额 | 2 | 4980 | 肖老师 | 21-22 上海 | 18-19 上海 | ||||||||||
| 《薪酬体系设计方案班》 | 2 | 5980 | 王老师 | 19-20 深圳 | 19-20 上海 | 14-15 北京 | 23-24 深圳 | 11-12 上海 | |||||||
| 《绩效管理与年度面谈：提升组织绩效》 | 2 | 5180 | 专家 | 04-5 上海 16-17 北京 | 09-10 上海 | 24-25 上海 | 10-11 北京 | ||||||||
| 《最新版劳资法务指南》 | 2 | 5280 | 待定 | 07-8 北京 | 22-23 上海 | 20-21 北京 | 14-15 上海 | ||||||||
| TTT-敏捷课程设计与开发工作坊 | 2 | 4500 | 左老师 | 25-26 上海 | |||||||||||
| 《绩效量化管理与组织效能激活》 | 2 | 12800 | 专家 | 18-19 深圳 | 22-23 上海 | 20-21 上海 | 22-23 广州 | 23-24 上海 | |||||||
| 《典型案例—案例萃取与教学设计》 | 2 | 2980 | 丁老师 | 27-28 上海 | 27-28 上海 | 19-20 上海 |
