人力资源部 岗位课程推荐
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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《TTT-基于SAM的敏捷课程开发升级技术》 2 2800 王老师 22-23
广州
《HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴》 2 4800 雷蒙老师 21-22
上海
21-22
上海
《TTT猫计划》 2 3980 孔老师 21-22
广州
《4Ts情景教学工作坊》 2 4800 郭老师 08-9
上海
《KPI的有效设定及绩效面谈》 2 2680 韦老师 02-3
苏州
13-14
苏州
《构建胜任力模型》 1 1980 寇老师 25
北京
《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 2 3800 邱老师 25-26
杭州
《大数据时代的人力资源管理》 2 5980 杨老师 24-25
上海
《华为式任职资格与人才梯队建设》 2 4680 钱老师 18-19
上海
17-18
北京
23-24
上海
《激活利润:驱动式绩效薪酬4+1设计》 2 4680 谭老师 11-12
上海
10-11
北京
30-31
深圳
《目标设定与绩效管理》 1 2260 周老师 30
苏州
13
苏州
29
苏州
21
苏州
《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 2 3980 汪老师 27-28
广州
24-25
广州
26-27
深圳
28-29
广州
《TTT-培训师培训》 2 4800 范老师 26-27
上海
30-31
上海
06-7
上海
《将培训转化为绩效结果》 2 3800 郭老师 26-27
上海
06-7
苏州
《互联网+时代培训体系建立及工具运用》 3 5800 许老师 毛老师 23-25
上海
《HR如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法和华为实践》 2 4980 刘老师 20-21
上海
《绩效设计关键实践》 2 3680 陈老师 20-21
杭州
27-28
上海
26-27
北京
21-22
杭州
《绩效管理与考核实战训练营》 2 4200 贾老师 13-14
上海
05-6
苏州
12-13
上海
《工时定额与人员精简高级研修班》 2 4680 孙老师 29-30
北京
《企业劳动法规实务指导》 2 3580 张老师 29-30
北京
30-31
北京
30-31
北京
25-26
北京
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