课程名称 专业分类 岗位分类 课程天数 授课讲师 课程目标
《中国式薪酬设计“四步走”实战训练营》 薪酬管理 2 陈老师
《2012年度薪酬调查结果发布会》 薪酬管理 人力资源部 1 秦老师
《3E薪资设计与薪酬管理技巧》 薪酬管理 人力资源部 2 张老师
《报酬和福利管理专家胜任力特训营》 薪酬管理 人力资源部 2 陈老师
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 薪酬管理 人力资源部 1 蔡老师
《6D计件型薪酬设计》——基层员工薪酬福利设计特训营 薪酬管理 人力资源部 2 陈老师
《员工薪酬福利与个税平衡策略》 薪酬管理 2 方老师
《3E薪资设计与薪酬管理技巧》 薪酬管理 人力资源部 2 张老师
《报酬和福利管理专家胜任力特训营》 薪酬管理 人力资源部 2 陈老师
《薪酬体系设计》 薪酬管理 2 曹老师
《薪酬体系设计》 薪酬管理 2
《报酬和福利管理专家胜任力特训营》 薪酬管理 人力资源部 2
《6D计件型薪酬设计----破解工人薪酬设计之难题》 薪酬管理 人力资源部 1
《薪酬设计与薪酬管理》 薪酬管理 1
《共赢薪酬战略》总裁(高层)研讨会863 薪酬管理 按层级分,按层级分 2
《3E薪资设计与薪酬管理技巧》 薪酬管理 人力资源部 2
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 薪酬管理 人力资源部 1
《职位分析及薪酬体系设计高级研修班》643 薪酬管理 2
《岗位分析、任职资格与薪酬设计》627 薪酬管理 人力资源部 2
《共赢薪酬战略》咨询式研讨会590 薪酬管理 按层级分,按层级分 2
《岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班》367 薪酬管理 人力资源部 3
《企业薪酬设计操作研修班》112 薪酬管理 1
《共赢薪酬战略》咨询式研讨会程444 薪酬管理 按层级分,按层级分 2
首页上一页 4 5 6 7 8 末页
   跳转到