| 课程名称 | 专业分类 | 岗位分类 | 课程天数 | 授课讲师 | 课程目标 |
|---|---|---|---|---|---|
| 《卓越运营与原则评估》 | 战略管理类 | 按层级分 | 2 | Robert D. Miller | |
| 《 TA360°全方位沟通技巧 》 | 通用管理类、中层管理技能、新任主管、管理沟通、冲突管理、管理心理学 | 按层级分、创业者、职场新手、基层员工、储备干部、主管、经理、总监 | 2 | 李老师 | |
| 《平衡积分卡与企业战略绩效管理》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 2 | 程老师 | |
| 《企业管理创新与组织变革》 | 变革管理 | 按层级分,按层级分 | 1 | 丘老师 | |
| 《企业战略管理》 | 战略管理类 | 按层级分 | 1 | 赖老师 | |
| 《面向中层的企业战略管理：问题导向的战略执行力》 | 执行力、执行力 | 按层级分,按层级分 | 2 | 余老师 | |
| 《北京大学各级政府部门党政干部培训方案》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 7 | 梅老师 | |
| 《提升员工忠诚敬业精神的策略》 | 战略管理类 | 按层级分 | 1 | ||
| 《中高层经理管理技能与领导力提升》715 | 领导力 | 按层级分 | 3 | ||
| 《企业内部讲师训练》640 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 2月3日 | ||
| 《打造忠诚、敬业员工队伍的实战技巧》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 1 | ||
| 《战略管理新视野》016 | 战略管理类 | 按层级分 | 1 | ||
| 《构建卓越的企业执行力体系》288 | 执行力、执行力 | 按层级分,按层级分 | 1 | ||
| 《《孙子兵法》与统帅之道》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 1 | ||
| 《公司改制与股权激励操作实务研修班》 | 激励下属 | 按层级分,按层级分 | 3 | ||
| 《特许加盟全攻略》 | 战略管理类 | 按层级分 | 2 | ||
| 《企业招投标运作实务》 | 战略管理类 | 按层级分 | 2 | ||
| 《西点领导力训练》 | 领导力 | 按层级分 | 3 | ||
| 《国际贸易实务操作及法律风险防范》 | 危机风险管理 | 按层级分,按层级分 | 2 | ||
| 《中国商业模式战略研讨会》 | 商业模式 | 按层级分 | 3 | ||
| 《企业竞争情报的实战收集、分析和利用》883 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 2 | ||
| 《情境领导》 | 战略管理类 | 按层级分 | 2 | ||
| 《项目招投标运作实务》616 | 战略管理类 | 按层级分 | 2 | ||
| 《企业文化落地特训营》 ----暨青岛名企现场学习考 |
战略管理类 | 按层级分 | 5 | ||
| 《中高层领导决策数据管理技术》 | 战略管理类 | 按层级分 | 2 | ||
| 《7C企业核心文化操练》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 2 | ||
| 《企业跨越式发展高级研修》 | 战略管理类 | 按层级分,按层级分 | 2 | ||
| 《构建卓越的客户服务管理体系》766 | 服务管理综合 | 按层级分,按层级分 | 2 | ||
| 《中国式股权激励法--留驻核心人才》 | 激励下属 | 按层级分 | 2 | ||
| 《最新海关核查实务与应对技巧》 | 战略管理类 | 按层级分 | 1 |
