人力资源部 岗位课程推荐
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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《基于岗位能力素质的招聘与面试技巧》 1 1600 朱老师 23
东莞
《测评技术在招聘中的应用》 1 1600 邱老师 23
佛山
《企业立体薪酬分配动力系统设计与管理》 1 1980 于老师 23
北京
《OKR开发及应用》 1 3880 宋老师 21
上海
18
上海
23
上海
15
上海
19
上海
24
上海
21
上海
《TTT授课法—5D情景模式》 1 2880 周老师 16
苏州
28
苏州
25
苏州
14
苏州
23
苏州
《金牌面试官:高效招聘与面试技巧》 1 1600 丁老师 15
广州
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 07
北京
01
北京
05
北京
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 14
广州
21
上海
18
广州
25
上海
15
上海
22
广州
12
北京
26
深圳
09
上海
16
广州
12
北京
28
深圳
11
上海
18
广州
23
深圳
《绩效考核与绩效管理实务》 1 2600 张老师 30
北京
《绩效管理与绩效考核》 1 1980 赵老师 03
北京
《KPI开发及KPI体系建设及实施》 1 2180 宋老师 28
上海
《高效招聘与面试技巧实战训练营》 1 1980 关老师 22
北京
22
北京
《HRBP影响力塑造》 1 2800 沈老师 20
上海
16
深圳
24
广州
《雇主品牌建设与校园招聘》 1 2800 景老师 15
广州
《OKR化目标为行动》 1 3500 陈老师 11
上海
《点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升》 1 1980 侯老师 23
深圳
《成功绩效管理解码--如何有效地推行绩效管理》 1 2200 邓老师 27
深圳
16
深圳
28
深圳
25
深圳
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 10
北京
07
北京
06
北京
《OKR开发及应用》 1 3800 宋老师 15
上海
26
上海
20
上海
29
上海
《快速识人-精准面试》 1 2500 白老师 10
北京
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