人力资源部 岗位课程推荐
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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《STT企业培训师快速提升》 2 3880 陈老师 25-26
广州
《培训经理训练营独家课程》 5 10000 许老师 22-26
上海
《HRBP工作方法与实践---- 人力资源成为业务合作伙伴》 2 3200 matt 17-18
深圳
20-21
北京
23-24
上海
27-28
深圳
《互联网+时代培训体系建立及工具运用》 2 3980 许老师 11-12
深圳
24-25
上海
26-27
北京
《建立绩效管理持续发展模式》 2 3400 简老师 11-12
深圳
27-28
长沙
23-24
深圳
《慧眼识人:员工招聘与面试技巧》 1 1980 杨老师 11
北京
《顶层设计—HR战略管理》 1 1800 刘老师 10
北京
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师 10
上海
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师
《HR的开门技术-如何选对人》 2 3200 金老师 27-28
广州
《Excel在人力资源管理中的高级应用》 2 3980 许老师 25-26
上海
24-25
上海
《建立全面的招聘体系》 2 3980 张老师 25-26
上海
10-11
北京
28-29
上海
21-22
上海
05-6
北京
19-20
上海
06-7
北京
23-24
上海
29-30
北京
05-6
北京
10-11
北京
03-4
北京
05-6
北京
《高级招聘面试》 2 3980 张老师 22-23
上海
17-18
上海
01-2
北京
25-26
上海
09-10
北京
23-24
上海
13-14
北京
27-28
上海
25-26
北京
19-20
北京
13-14
北京
07-8
北京
08-9
北京
《培训师的培训(TTT)》 2 3980 张老师 25-26
上海
10-11
北京
28-29
上海
21-22
上海
05-6
北京
19-20
上海
06-7
北京
23-24
上海
25-26
北京
15-16
北京
26-27
北京
27-28
北京
28-29
北京
26-27
北京
《KPI的有效设定》 1 1980 张老师 24
上海
09
北京
23
上海
20
上海
04
北京
18
上海
22
上海
01
北京
10
北京
07
北京
09
北京
07
北京
《绩效管理与年度评估面谈》 2 3980 张老师 22-23
上海
07-8
北京
24-25
上海
18-19
上海
03-4
北京
30-31
上海
02-3
北京
20-21
上海
《HRBP》 2 3680 金老师 22-23
武汉
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 1800 蔡老师 17
广州
13
深圳
20
上海
10
广州
17
北京
19
北京
26
广州
17
上海
24
深圳
14
北京
21
广州
11
上海
25
深圳
30
深圳
13
上海
20
广州
11
北京
17
上海
24
深圳
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