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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《企业高潜人才盘点》 1 1880 王老师 24
成都
《降本提效-精益人力资源管理》 1 1880 李老师 24
成都
《高效的招聘与精准面试》 2 5198 待定 09-10
上海
13-14
成都
13-14
北京
10-11
上海
07-8
北京
12-13
上海
06-7
北京
《新生代年轻员工的激励》 1 1280 高老师 27
成都
《金牌面试官:高效招聘与面试技巧》 2 4800 沈老师 09-10
北京
23-24
深圳
27-28
成都
18-19
广州
01-2
杭州
13-14
北京
10-11
上海
14-15
深圳
26-27
北京
《非人力资源经理的人力资源管理》 2 4800 王老师 23-24
上海
20-21
深圳
18-19
北京
15-16
广州
06-7
杭州
24-25
成都
07-8
上海
《非人力资源经理的人力资源管理》 2 4800 葛老师 23-24
上海
20-21
深圳
18-19
北京
15-16
广州
06-7
杭州
24-25
成都
07-8
上海
《非人力资源经理的人员管理》 2 5390 待定 10-11
北京
11-12
上海
04-5
北京
07-8
成都
22-23
上海
11-12
上海
18-19
北京
24-25
成都
30-31
上海
《员工离职的法律风险防范》 1 2800 专家 28
成都
《人力资源数据分析师认证:用数据分析提升组织效能》 2 5800 任老师 15-16
成都
08-9
广州
10-11
深圳
23-24
北京
《懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升》 2 6800 赵老师 10-11
上海
14-15
北京
26-27
深圳
11-12
北京
08-9
上海
10-11
北京
22-23
深圳
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 13-14
上海
14-15
成都
16-17
上海
16-17
北京
11-12
上海
27-28
成都
17-18
上海
19-20
北京
《内训师必备:讲授与引导技术》 2 5480 待定 17-18
上海
14-15
上海
28-29
北京
09-10
上海
09-10
成都
13-14
北京
04-5
上海
05-6
上海
15-16
北京
03-4
成都
03-4
上海
15-16
北京
《向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践》 2 5980 刘老师 07-8
上海
11-12
北京
22-23
深圳
27-28
成都
17-18
广州
15-16
上海
《人力资源经理成长之道》 3 6998 待定 13-15
成都
18-20
上海
27-29
北京
24-26
上海
16-18
成都
21-23
北京
12-14
上海
《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 3 3600 钟老师 12-14
成都
09-11
西安
07-9
重庆
04-6
大连
15-17
北京
20-22
厦门
03-5
上海
08-10
深圳
《基于业务的组织人才盘点》 2 4800 林老师 21-22
深圳
26-27
成都
18-19
厦门
《全面薪酬管理与人力成本管控》 2 4900 待定 27-28
线上
16-17
上海
16-17
苏州
21-22
北京
03-4
成都
14-15
上海
《基于胜任力模型的人才盘点》 2 3680 王老师 08-9
成都
《高效招聘与精准面试》 2 4998 待定 13-14
上海
10-11
上海
14-15
成都
14-15
北京
11-12
上海
02-3
成都
08-9
北京
13-14
上海
07-8
北京
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