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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《人力资源经理成长之道》 3 7298 待定 22-24
上海
19-21
北京
25-27
北京
09-11
上海
《任职资格体系建设与人才培养设计》 2 5980 许老师 26-27
深圳
29-30
上海
19-20
北京
17-18
广州
05-6
上海
16-17
北京
18-19
深圳
06-7
上海
《出色的人力资源专员》 2 4880 待定 16-17
成都
17-18
上海
20-21
北京
24-25
成都
04-5
上海
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 11-12
上海
13-14
北京
06-7
上海
12-13
上海
02-3
北京
《降本增效:数据分析驱动人效提升》 2 6980 赵老师 26-27
上海
01-2
北京
05-6
深圳
20-21
上海
29-30
北京
《拥抱数字化降本增效:人力成本效能数据分析》 2 6980 赵老师 26-27
上海
01-2
北京
05-6
深圳
20-21
上海
29-30
北京
《如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作》 1 3500 庞老师等 19
上海
23
北京
21
上海
26
深圳
27
北京
17
北京
22
上海
24
深圳
19
深圳
19
北京
24
上海
20
深圳
25
北京
25
上海
20
上海
22
深圳
27
北京
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师等 18
上海
22
上海
27
深圳
29
北京
13
深圳
24
上海
29
北京
12
北京
26
北京
26
上海
06
北京
25
深圳
26
上海
21
深圳
22
上海
26
北京
人才发展四部曲.百炼成金-经验萃取与案例开发 2 5980 元老师 22-23
深圳
21-22
北京
06-7
上海
24-25
深圳
《拥抱业务BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 许老师 19-20
上海
15-16
北京
24-25
深圳
19-20
上海
06-7
北京
22-23
深圳
《BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 许老师 12-13
上海
24-25
深圳
06-7
北京
22-23
深圳
《HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4380 庞老师等 11-12
北京
18-19
上海
25-26
深圳
20-21
上海
26-27
深圳
25-26
北京
17-18
深圳
24-25
上海
19-20
北京
《高效的招聘与精准面试》 2 5198 待定 27-28
上海
28-29
北京
29-30
北京
03-4
上海
22-23
上海
04-5
北京
降本增效:共创式OKR目标管理工作坊 2 4980 泰和 12-13
上海
12-13
深圳
21-22
北京
01-2
上海
《人才盘点与梯队建设》 2 4580 王老师 30-31
北京
《OD实战:组织诊断模型方法实操技能》 2 4580 白老师 23-24
北京
13-14
深圳
07-8
北京
26-27
上海
劳动法三部曲.56类员工离职情形及优化谈判实务全解 2 4980 祝老师 10-11
上海
25-26
北京
《调岗降薪、规章制度、解除辞退策略与成本控制实操班》 2 3280 宁老师 李老师 19-20
深圳
26-27
杭州
25-26
北京
《组织变革与人员整合》 2 5990 待定 11-12
北京
24-25
上海
人才发展四部曲批量复制:人才快速培养与复制体系打造 2 5980 元老师 19-20
上海
19-20
上海
20-21
深圳
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