《TWI一线主管技能提升训练》

《TWI一线主管技能提升训练》

开课时间:2011 课程时长: 12
授课讲师:周老师 课程价格:¥2380
天数:2
开课地点:北京
专业分类:通用管理类:新任主管
行业分类:不分行业
岗位分类:
关键字:
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
北京 2 238014-15

背景与目标

适合人员概述

主要内容

        --------2010年01月14-15日     (北京)

 

 

课程背景

 

木桶所能容纳的最大水量是由最短那块所决定!

 

工厂的发展需要坚实的基础, 基层管理人员的培养不应成为制约企业发展的短板!

 

在企业现场管理中, 当很多员工从操作工人迈向基层管理岗位时,往往:

 

员工有问题充好人,上级安排的任务做不好,借口却不少,工作自认为做的不错,差不多就好生产现场一天到晚忙的脚朝天,可该做的不做,不该做的做了不少,现场管理乱糟糟技术是把能手,完成具体事情也没问题,可管人、带人就…

 

员工怎么想不知道,上级布置的任务执行不到位,总是起不到桥梁作用

 

员工有问题要么视而不见,要么简单粗暴,总是不知道如何处理与员工的关系,一天到晚都在处理问题,可是很多时候还是头痛医头,脚痛医脚,自己永远是优秀的运动员,可手下班组人员常常一片平庸员工士气低落,人员流动大,发生问题主管总是最后一个知道,怎么沟通和激励手下员工生产现场我们也想搞好,可就是难以有效发现问题,在生产现场怎样培养问题意识。

 

如何正确理解现场管理人员的职责?如何有效的开展现场的日常管理?如何调动和激发下属的积极性,有效的推动现场管理和改善?如何科学处理内外部关系,使工作更加顺畅的开展?如何有效的提升现场管理人员自身解决问题的能力,不断促进现场管理水平的高……

 

参加人员

 

生产一线班组长、领班等所有一线主管

 

课程目标

 

1、使现场一线班组长具备管理意识,并理解一流现场的管理目标,具备班组管理规范的建立能力

 

2、使现场一线班组长掌握现场日常管理能力,能有效执行班组目标。

 

3、掌握工作教导的四阶段技法,当部属不会做或新工人上岗时, 能随时运用工作教导方法教导其工作。

 

4、掌握工人激励的方法,当部属不愿做时, 能激励部属,提升其工作意愿;当工人范错时,能艺术批评;当工人表现好时,能艺术性表扬。

 

5、掌握工作改善的基本方法,提升现场品质、管控成本、提高效率。

 

课程大纲

 

一、现场管理的基本原则

 

管理的五项职能

现场管理的十大内容

一线主管有哪些管理权限?

一线主管角色认知

---布莱克方格理论分析一线主管的角色

---事务型、任务型、乡村俱乐部、中庸型、团队管理型

如何树立一线主管的权威?

---德、法、术的综合运用

 

二、一线主管的任务与职责

 

一线主管自我评价

优秀一线主管的画像

一线主管的现状-看看员工及主管的反馈

一线主管的任务

一线主管的作用与职责

小组研讨:《三名班长做得如何?》

 

三、一线主管如何履行工作职责

 

一线主管的日常工作与分类

如何制定可执行的业务计划?

岗位之间的接口处理及交接班管理

认真执行规章制度中的灵活处理

如何进行监督与控制

如何正确下达指示

 

四、正确指导下属

 

现场通常有哪些问题?

正确指导下属的四个阶段

OJT教育的方法

现场员工多技能训练

改变员工不良习惯的方法

课堂指导演练

 

五、班组沟通技巧

 

现场沟通演练-为什么信息会流失?

认识沟通的漏动

沟通的三个环节与四个观念

沟通失败的原因

如何处理员工之间的矛盾?

沟通的“四解两容”

生产现场与其他部门沟通?

如何表扬下属

如何批评下属

如何进行绩效反馈

如何应对员工的抱怨

现场演练

 

六、班组会议及运营技巧

 

班组的例行会议-早会与晚会

开会的目的是什么?你达到了吗?

会议准备的5W1H法

运营会议的留意事项

肢体语言的运用

开会演练

 

授课讲师

 

周老师:

 

特聘咨询师,高级培训师,英国赫尔(Hull)大学硕士,日本产业训练协会TWI讲师认证,日本产业训练协会MTP讲师认证,台湾工业及商业总会讲师,台湾中小企业协会讲师,曾任庆堂集团大连事业体生产经理、工程经理,达尔曼农业科技执行长,具有现场10多年的管理经验,并从事现场管理顾问,管理咨询工作多年,对制造业,及高科技企业都有有深入独到的研究。

 

周老师曾培训过的企业有:松下电器(中国)有限公司、上海广达电子、江阴翰宇博德、铜牛集团、SMC(中国)、上海申龙客车、厦门金旅客车、雀巢天津公司、北京首钢建设集团、西铁城(中国)公司、云南机场建设集团、北新集团、三星通信技术天津公司、雅马哈电子天津有限公司、卡博特化工、顺鑫农业、北京江森汽车部件、西迪斯电子、京东方、汇源集团、北京青岛啤酒、天津南玻集团、大北农集团、汉王公司、北一大隈机床公司、北京荷美尔食品公司、TOTO、韩美药品、雅昌彩色印刷、博洛尼家居、北京中纺化工公司、北京南铁工业公司、北京红金龙投资公司、北京世纪京泰家具等500余家企业。

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用:2380/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等)代办住宿,费用自理。

 

联系方式

 

上课地点:北京

联 系 人:(Kathy)女士

电 话:021-65210156*805

传 真: 021-65210596

 

授课老师

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