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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班 2 3500 钟老师 21-22
广州
11-12
广州
23-24
深圳
27-28
深圳
25-26
广州
22-23
广州
26-27
深圳
30-31
深圳
28-29
广州
26-27
广州
《HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4380 庞老师等 11-12
北京
18-19
上海
25-26
深圳
20-21
上海
26-27
深圳
25-26
北京
17-18
深圳
24-25
上海
19-20
北京
劳动法三部曲.32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解 2 4980 祝老师 12-13
上海
06-7
深圳
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 2 4200 李老师 28-29
深圳
《与Z世代共舞-数字化时代00后员工管理新模式》 2 3800 刘老师 28-29
深圳
《代际领导力——新生代员工柔性管理》 2 4200 马老师 24-25
深圳
《新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧训练营》 2 3500 钟老师 26-27
广州
02-3
上海
09-10
深圳
14-15
上海
28-29
深圳
《HR法务实控研修班》 2 3980 专家 17-18
武汉
14-15
广州
02-3
上海
22-23
北京
22-23
深圳
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4380 庞老师 曾老师 25-26
上海
27-28
深圳
10-11
北京
21-22
上海
26-27
深圳
23-24
北京
07-8
上海
19-20
深圳
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 2 3600 毕老师 08-9
杭州
《00后优秀人才的选育用留》 2 4200 李老师 24-25
广州
27-28
深圳
20-21
广州
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 2 4200 李老师 21-22
深圳
《2022最新企业员工关系管理与法律风险防范》 2 3980 李老师 15-16
深圳
24-25
深圳
26-27
深圳
21-22
深圳
16-17
深圳
《关键人才培养与发展:打造企业人才的“聚宝盆”》 2 5980 朱老师 11-12
北京
22-23
上海
16-17
上海
09-10
深圳
《岗位胜任力与任职资格体系建设》 2 5980 汪老师 25-26
深圳
06-7
深圳
15-16
深圳
02-3
深圳
25-26
深圳
《彻底推翻压在HR身上的四座大山: 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 2 3500 庞老师等 22-23
深圳
19-20
北京
25-26
上海
22-23
上海
17-18
上海
24-25
深圳
《HR必备劳动合同法律知识及风险防控》 2 4200 钟老师 29-30
深圳
23-24
深圳
《人才盘点与人才梯队建设技巧》 2 4200 朱老师 24-25
深圳
18-19
深圳
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧》 2 4800 庞老师等 21-22
上海
19-20
深圳
16-17
上海
22-23
深圳
25-26
上海
20-21
上海
17-18
深圳
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4800 庞老师 曾老师 21-22
上海
19-20
深圳
16-17
上海
22-23
深圳
25-26
上海
20-21
上海
17-18
深圳
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