| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《向阿里学OD：战略落地与组织发展实战课》 | 2 | 4980 | 张老师 | 23-24 上海 | 20-21 深圳 | 25-26 北京 | 26-27 上海 | 30-31 深圳 | 28-29 北京 |
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| 任职资格管理体系的构建与运用实战训练营 | 2 | 5980 | 肖老师 | 18-19 深圳 | 21-22 深圳 |
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| 组织与岗位的设计、诊断和优化：支撑业务增长与效能提升 | 2 | 5980 | 李彤 | 21-22 深圳 | 20-21 深圳 |
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| 《组织与岗位的设计、诊断和优化：支撑业务增长与效能提升》 | 2 | 5980 | 李老师 | 21-22 深圳 | 20-21 上海 |
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| 人才发展四部曲排兵布阵：基于战略的人才盘点与梯队人才建设 | 2 | 5980 | 元老师 | 12-13 上海 | 01-2 深圳 | 12-13 北京 | 10-11 上海 | 14-15 广州 | 19-20 北京 | 16-17 上海 | 06-7 深圳 | 11-12 北京 | 13-14 上海 |
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| 《组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手》 | 2 | 8800 | 康老师 | 13-14 深圳 |
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| 《人力资本效能分析与提升：打造价值链共赢》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 22-23 北京 | 19-20 上海 | 05-6 深圳 | 01-2 上海 | 13-14 北京 |
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| 《数据驱动组织与人才效能提升》 | 2 | 8600 | 杨老师 | 14-15 上海 | 17-18 深圳 | 12-13 上海 | 05-6 上海 | 15-16 深圳 | 12-13 上海 |
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| 《任职资格体系建设与人才培养设计》 | 2 | 5980 | 许老师 | 26-27 深圳 | 29-30 上海 | 19-20 北京 | 17-18 广州 | 05-6 上海 | 16-17 北京 | 18-19 深圳 | 06-7 上海 |
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| 《战略性人力资源管理-企业组织能力提升与人才发展》 | 2 | 3800 | 张老师 | 29-30 深圳 | |||||||||||
| 人才发展四部曲.精准导航：业务赋能型人才发展项目设计与落地 | 2 | 5980 | 元老师 | 12-13 上海 | 22-23 深圳 | ||||||||||
| 《绩效激励班：组织充满活力——导向价值创造的评价激励体系》 | 2 | 8800 | 林老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
| 《OD实战：组织诊断模型方法实操技能》 | 2 | 4580 | 白老师 | 23-24 北京 | 13-14 深圳 | 07-8 北京 | 26-27 上海 | ||||||||
| 《绩效量化管理与组织效能激活》 | 2 | 12800 | 专家 | 18-19 深圳 | 22-23 上海 | 20-21 上海 | 22-23 广州 | 23-24 上海 | |||||||
| 《向阿里学BP：HRBP政委如何赋能业务与提升人效》 | 2 | 4980 | 张老师 | 22-23 深圳 | 21-22 北京 | ||||||||||
| 基于战略的绩效体系设计实战训练营 | 2 | 4980 | 肖老师 | 30-31 深圳 | 19-20 深圳 | ||||||||||
| 组织人才班：驱动商业成功的组织与人才管理 | 2 | 9800 | 杭老师 | 24-25 深圳 | 13-14 深圳 | ||||||||||
| 华为绩效与激励方法与实践：提升组织执行力 | 2 | 5980 | 么春娟 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《华为绩效管理：提升组织执行力》 | 2 | 5980 | 么老师 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《懂经营的HR：组织与人力效能提升策略》 | 2 | 3800 | 赵老师 | 16-17 深圳 |
