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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《HR如何有效解决调岗调薪、调整工作地点及劳动合同变更中操作实务》 1 3500 庞老师等 28
上海
11
北京
24
深圳
24
深圳
26
上海
《降本增效:人效管理与提升定岗定编及人力成本控制策略》 1 3500 洪老师 25
北京
28
上海
22
上海
《任职资格与人才管理设计方案班》 1 2980 王老师 24
上海
26
深圳
25
北京
《Excel在人力资源管理中的高效应用》 1 1980 马老师 21
北京
《数字时代的人效诊断分析与优化策略》 1 3980 专家 10
上海
19
广州
14
武汉
08
北京
22
深圳
《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 Robert 19
北京
16
北京
16
北京
20
北京
18
北京
15
北京
13
北京
10
北京
28
北京
19
北京
16
北京
14
北京
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 Robert 12
北京
09
北京
09
北京
13
北京
11
北京
08
北京
06
北京
03
北京
21
北京
12
北京
09
北京
07
北京
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 Robert 12
北京
09
北京
09
北京
06
北京
11
北京
08
北京
06
北京
03
北京
07
北京
12
北京
09
北京
07
北京
《HR数字化转型:HR如何支撑业务数字化转型战略》 1 6800 梁老师 16
深圳
18
上海
22
北京
《向华为学习:价值链循环驱动组织建设》 1 3800 杭老师 22
北京
22
广州
23
深圳
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师 曾老师 郝老师 25
上海
30
深圳
08
北京
20
上海
25
深圳
27
北京
24
上海
27
深圳
18
北京
16
上海
《彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 1 3500 庞老师 曾老师 郝老师 18
深圳
24
上海
25
北京
22
上海
19
上海
20
深圳
26
北京
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 21
深圳
28
上海
18
北京
16
广州
23
上海
20
北京
18
深圳
25
上海
22
北京
05
广州
26
上海
24
北京
14
深圳
21
上海
12
北京
19
广州
《战略绩效管理与绩效改进》 1 3500 王老师 08
上海
26
成都
16
北京
28
广州
25
深圳
09
上海
27
成都
17
北京
29
深圳
19
广州
17
上海
《战略绩效管理与绩效改进》 1 3500 王老师 17
北京
29
深圳
19
广州
26
北京
17
上海
《组织与人才体系发展设计》 1 3500 王老师 07
上海
25
成都
15
北京
27
广州
24
深圳
08
上海
26
成都
27
深圳
17
广州
03
苏州
24
北京
15
上海
《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 Robert 13
北京
24
北京
10
北京
21
北京
19
北京
23
北京
14
北京
11
北京
8
北京
20
北京
10
北京
15
北京
《TTT - 课程的设计和开发》 1 2998 待定 10
上海
06
成都
17
北京
25
上海
02
成都
03
上海
09
成都
13
北京
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 Robert 06
北京
03
北京
03
北京
14
北京
12
北京
09
北京
8
北京
4
北京
8
北京
13
北京
3
北京
8
北京
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 Robert 06
北京
03
北京
03
北京
14
北京
12
北京
09
北京
7
北京
4
北京
1
北京
13
北京
3
北京
8
北京
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