课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《高效的招聘与面试》 | 2 | 4980 | 待定 | 11-12 北京 | 11-12 上海 | 03-4 北京 07-8 上海 | 13-14 成都 28-29 上海 | 01-2 上海 10-11 北京 |
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《绩效管理与年度面谈》 | 2 | 4880 | 待定 | 13-14 成都 | 27-28 北京 | 03-4 上海 | 02-3 北京 23-24 成都 | ||||||||
《“好师多磨”—专业类课题精彩呈现》 | 2 | 1980 | 袁老师 | 13-14 北京 |
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《绩效考核实战训练营》 | 2 | 5860 | 赵老师 | 07-8 北京 | 21-22 北京 |
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《HR如何成为业务伙伴:HRBP的“三大关键”》 | 2 | 5580 | 许老师 | 25-26 北京 | 13-14 深圳 |
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《复盘及其引导技术》 | 2 | 6800 | 朱老师 | 15-16 北京 | 05-6 上海 | ||||||||||
《赋能化的人才盘点全流程——基于CARE框架(认证课)》 | 2 | 5800 | 待定 | 19-20 北京 | 19-20 苏州 | 12-13 上海 |
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《标准工时劳动定额与绩效考核体系建立》 | 2 | 3980 | 董老师 | 19-20 北京 | |||||||||||
《金牌面试官进阶:快速识人精准面试(版权课)》 | 2 | 5800 | 白老师 | 19-20 北京 | |||||||||||
《金牌面试官进阶:快速识人精准面试(版权课)》 | 2 | 5800 | 白老师 | 30-31 北京 | |||||||||||
《关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器》 | 2 | 4200 | 康老师 | 27-28 北京 | 17-18 重庆 | ||||||||||
《HRBP的战略转型与华为实践》 | 2 | 4980 | 许老师 | 13-14 北京 | 07-8 上海 | 13-14 深圳 | |||||||||
《工时定额与人员精简高级研修班》 | 2 | 4680 | 孙老师 | 29-30 北京 | |||||||||||
《企业劳动法规实务指导》 | 2 | 3580 | 张老师 | 29-30 北京 | 30-31 北京 | 30-31 北京 | 25-26 北京 | ||||||||
《高级招聘面试》 | 2 | 3980 | 张老师 | 15-16 北京 | 16-17 北京 | 16-17 北京 | 17-18 北京 | ||||||||
《平衡计分卡与战略地图》 | 2 | 3980 | 张老师 | 01-2 北京 | 02-3 北京 | 02-3 北京 | 03-4 北京 | ||||||||
《培训师的培训(TTT)》 | 2 | 3980 | 张老师 | 27-28 北京 | 26-27 北京 | 26-27 北京 | 27-28 北京 | 27-28 北京 | 27-28 北京 |
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《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 | 2 | 3200 | 丁老师 | 12-13 北京 17-18 深圳 19-20 上海 | 28-29 深圳 30-31 上海 | 30-31 上海 28-29 深圳 | 25-26 深圳 30-31 上海 | 26-27 深圳 28-29 上海 | 27-28 深圳 29-30 上海 | ||||||
《绩效跃升行动学习工作坊》 | 2 | 3800 | 邝老师 | 08-9 北京 | |||||||||||
《华为式人才培养体系与商学院建设》 | 2 | 5980 | 尚老师 | 18-19 北京 |