| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《企业劳动用工全流程风险防控》 | 2 | 3980 | 王老师 | 14-15 上海 | 13-14 北京 | 26-27 深圳 | |||||||||
| 《组织发展与人才培养体系建设 》 | 2 | 4580 | 李老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
| 《向华为学增长——战略规划到执行》 | 2 | 12800 | 周老师 | 20-21 深圳 | 18-19 深圳 | ||||||||||
| 《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 4200 | 邱老师 | 15-16 深圳 | |||||||||||
| 《组织发展全景图 — 从人力资源专家变身OD高手》 | 2 | 6800 | 康老师 | 11-12 北京 | 19-20 深圳 | 25-26 广州 | 09-10 成都 | ||||||||
| 《向华为学习——战略规划+组织活力》 | 2 | 5980 | 周老师 解老师 | 18-19 广州 | 30-31 广州 | 26-27 深圳 | 20-21 深圳 | ||||||||
| 《超越领导力——向华为学组织力》 | 2 | 5800 | 习老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《领导梯队：打造领导力驱动型组织—掌握80家世界500强引入实践的领导梯队模型》 | 2 | 8800 | 冯老师 | 27-28 广州 | 25-26 成都 | 22-23 深圳 |
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| 《HR新视野：组织发展OD与敏捷运营》 | 2 | 5980 | Angela老师 | 17-18 深圳 10-11 北京 | 22-23 广州 29-30 成都 | 10-11 深圳 | 14-15 上海 | 17-18 北京 |
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| 《阿里组织发展OD实战班》 | 2 | 4980 | 张老师 | 17-18 上海 | 23-24 北京 | 12-13 深圳 | 04-5 上海 |
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| 《职位体系设计与职位评估实战训练营》 | 2 | 4580 | 肖老师 | 10-11 深圳 | 23-24 深圳 | 13-14 深圳 | |||||||||
| 《经验萃取与案例开发：让组织经验不再浪费》 | 2 | 4980 | 夏老师 | 25-26 深圳 | 03-4 上海 | 05-6 上海 | |||||||||
| 《HR赋能：用“经营”与“量化”激活组织》 | 2 | 8800 | 田老师 | 27-28 重庆 | 03-4 深圳 | 22-23 厦门 29-30 深圳 | |||||||||
| 《企业劳动用工全流程风险防控》 | 2 | 4980 | 王老师 | 17-18 深圳 | |||||||||||
| 《源自华为训战的4C组织经验萃取》 | 2 | 4200 | 庞老师 | 08-9 深圳 | |||||||||||
| 《人才盘点与梯队发展管理》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《企业劳动用工全流程风险防控》 | 2 | 4980 | 王老师 | 22-23 北京 | 26-27 上海 | 21-22 深圳 | |||||||||
| 《后疫情时代 — 组织重启与人才结构优化》 | 2 | 4800 | 过老师 | 21-22 深圳 |
