| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《HR三支柱--价值与效能基于业务的HRBP》 | 2 | 3800 | 李老师 | 05-6 杭州 | |||||||||||
| 《“咨询教练式”人才招聘与甄选》 | 1 | 2400 | 葛老师 | 30 杭州 | |||||||||||
| 《向培训要结果-5D培训项目设计与实践》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 22-23 广州 29-30 杭州 | |||||||||||
| 《“咨询教练式”岗位分析实操技巧》 | 1 | 2400 | 葛老师 | 29 杭州 | |||||||||||
| 《“咨询教练式”组织架构与岗位体系设计》 | 1 | 2400 | 葛老师 | 28 杭州 | |||||||||||
| 《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 4200 | 邱老师 | 15-16 深圳 | |||||||||||
| 《OKR敏捷绩效管理工作坊》 | 2 | 4200 | 韩老师 | 01-2 杭州 | |||||||||||
| 《最新《民法典》下的劳动合同管理》 | 1 | 2500 | 毕老师 | 25 杭州 | |||||||||||
| 《社保统征下的人资管理合规与个税新政运用》 | 2 | 4200 | 郭老师 | 24-25 杭州 | |||||||||||
| 《高效组织再造2.0-组织效能提升的11个关键》 | 2 | 4200 | 王老师 | 17-18 杭州 | |||||||||||
| 《后疫情时代--薪酬绩效设计方案》 | 2 | 3800 | 许老师 | 10-11 杭州 | |||||||||||
| 《人才领航：打造面向未来的人才战略》 | 2 | 4200 | 何老师 | 25-26 杭州 | 26-27 广州 | ||||||||||
| 《以终为始，重塑价值”—--基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨培训班》 | 2 | 3600 | 专家 | 12-13 长沙 19-20 杭州 26-27 郑州 | |||||||||||
| 《OD实战：5方法+7模式组织诊断实践技能》 | 2 | 4200 | 白老师 | 15-16 杭州 | 20-21 广州 | ||||||||||
| 《后疫时代：组织变革与管理创新》 | 2 | 4200 | 张老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《新任HR经理人训练营》 | 2 | 4200 | 周老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《激活组织：核心人才的激励与保留策略》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 13-14 杭州 | |||||||||||
| 《基于经验萃取的精品课程开发工作坊》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 22-23 杭州 | |||||||||||
| 《决策者的人力资源管理》 | 2 | 6800 | 蔡老师 | 26-27 杭州 | |||||||||||
| 《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 | 2 | 4200 | 张老师 | 28-29 杭州 |
