| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《华为绩效管理：提升组织执行力》 | 2 | 5980 | 么老师 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《绩效激励班：激活组织的绩效与激励机制设计》 | 2 | 9800 | 何老师 | 19-20 深圳 | 23-24 深圳 | ||||||||||
| 《懂经营的HR：组织与人力效能提升策略》 | 2 | 3800 | 赵老师 | 16-17 深圳 | |||||||||||
| 《OD实战：组织设计与业务流程重组》 | 2 | 4580 | 白老师 | 13-14 北京 | 03-4 深圳 | ||||||||||
| 职位体系设计与职位评估实战训练营 | 2 | 4980 | 肖老师 | 16-17 深圳 | 28-29 深圳 | ||||||||||
| 《战略解码与研发绩效管理操作实务》 | 2 | 4900 | 刘老师 | 27-28 深圳 | 26-27 深圳 | ||||||||||
| 《人力成本管控与组织人效提升》 | 2 | 5280 | 周老师 | 17-18 上海 | 22-23 深圳 | 20-21 北京 | 24-25 深圳 | ||||||||
| 《当责®践行——达成关键目标的最佳行动》 | 2 | 6800 | 邢老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
| 《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 2 | 4200 | 李老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
| 《与Z世代共舞-数字化时代00后员工管理新模式》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
| 《TD实战：任职资格体系建设实操落地》 | 2 | 4580 | 白老师 | 18-19 北京 | 08-9 上海 22-23 深圳 | ||||||||||
| 《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 20-21 深圳 | 22-23 深圳 | ||||||||||
| 对标华为学习人力资源管理高研班 | 2 | 8800 | Andy | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计与管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《人力成本管控与组织人效提升》 | 2 | 5280 | 周老师 | 17-18 上海 | 22-23 深圳 | 20-21 北京 | |||||||||
| 关键岗位人才盘点与人才梯队建设 | 2 | 5280 | 元晓敏 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 人才培养班：训战结合的赋能体系建设与学习项目设计 | 2 | 8800 | 袁老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《代际领导力——新生代员工柔性管理》 | 2 | 4200 | 马老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《企业内部经验萃取与课程开发》 | 2 | 4200 | 刘老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《关键岗位人才盘点与人才梯队建设》 | 2 | 5280 | 元老师 | 24-25 深圳 |
