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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《关于举办国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务专题》 2 3980 专家 16-17
海口
21-22
西安
28-29
重庆
11-12
北京
18-19
成都
25-26
厦门
16-17
杭州
23-24
青岛
01-2
珠海
《国有企业合同管理与法务合规内控风险一体化暨合规管理体系建设操作实务专题》 2 3980 专家 16-17
海口
21-22
西安
28-29
重庆
11-12
北京
18-19
成都
25-26
厦门
16-17
杭州
23-24
青岛
01-2
珠海
《关键岗位人才盘点与人才梯队建设》 2 5280 元老师 24-25
深圳
《任职资格体系搭建和岗位胜任力应用》 1 1880 白老师 22
成都
《校园招聘新攻略与雇主品牌打造》 1 2000 邹老师 20
东莞
《“人才驱动业务”-人才盘点与梯队建设》 2 3800 张老师 19-20
佛山
组织变革四定:定岗定编定级定薪的策略、方法与实践 2 6800 赵惠颖 29-30
深圳
《组织变革四定:定岗定编定级定薪策略、方法与实践》 2 6800 赵老师 29-30
深圳
《金牌面试官——人才选拔与精准面试技巧》 2 4200 李老师 15-16
深圳
《多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 1 2000 钟老师 27
广州
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 1 2000 钟老师 26
佛山
《新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧训练营》 2 3500 钟老师 26-27
广州
02-3
上海
09-10
深圳
14-15
上海
28-29
深圳
《彻底推翻压在HR身上的三座大山》 1 3500 庞老师等 17
北京
23
深圳
24
上海
21
上海
27
深圳
19
北京
25
深圳
26
上海
20
上海
27
深圳
20
北京
21
上海
26
深圳
23
北京
24
深圳
25
上海
21
深圳
26
上海
27
北京
19
北京
26
深圳
27
上海
28
北京
22
深圳
23
上海
20
北京
21
深圳
22
上海
《新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 3 3600 钟永棣 18-20
南京
06-8
重庆
10-12
昆明
16-18
上海
20-22
广州
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 19
广州
18
上海
16
北京
14
深圳
11
上海
16
北京
13
广州
16
上海
24
成都
22
深圳
12
北京
26
上海
17
广州
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 18
上海
16
北京
14
深圳
11
上海
16
北京
13
广州
16
上海
24
成都
22
深圳
12
北京
26
上海
17
广州
《任职资格管理体系的构建与运用实战训练营》 2 5980 肖老师 16-17
深圳
《校园招聘新攻略与雇主品牌打造》 1 2000 邹老师 16
佛山
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 16-18
上海
14-16
北京
12-14
深圳
09-11
上海
14-16
北京
11-13
广州
14-16
上海
22-24
成都
20-22
深圳
10-12
北京
24-26
上海
15-17
广州
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 16-17
上海
14-15
北京
12-13
深圳
09-10
上海
14-15
北京
11-12
广州
14-15
上海
22-23
成都
20-21
深圳
10-11
北京
24-25
上海
15-16
广州
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