| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《调岗降薪、规章制度、解除辞退策略与成本控制实操班》 | 2 | 3280 | 宁老师 李老师 | 19-20 深圳 | 26-27 杭州 | 25-26 北京 | |||||||||
| 《激励性薪酬体系设计》 | 2 | 4200 | 周老师 | 12-13 杭州 | |||||||||||
| 《薪酬绩效体系设计：成本预算和指标优化》 | 2 | 3800 | 许老师 | 22-23 杭州 |
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| 《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》 | 2 | 3800 | 汪老师 | 01-2 杭州 | 08-9 广州 |
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| 《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 | 2 | 4800 | 葛老师 | 25-26 杭州 | 22-23 北京 | 24-25 杭州 | 09-10 杭州 22-23 北京 | 08-9 杭州 |
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| 《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 | 2 | 4600 | 葛老师 | 24-25 徐州 | 22-23 北京 | 28-29 杭州 | |||||||||
| 《薪中有术--薪酬体系建设与人力成本管控》 | 2 | 3800 | 李老师 | 26-27 杭州 | |||||||||||
| 《OKR敏捷绩效管理工作坊》 | 2 | 4200 | 韩老师 | 01-2 杭州 | |||||||||||
| 《后疫情时代--薪酬绩效设计方案》 | 2 | 3800 | 许老师 | 10-11 杭州 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计实战班》 | 2 | 4680 | 李老师 | 22-23 北京 | 17-18 杭州 |
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| 《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 | 2 | 4200 | 葛老师 | 15-16 北京 | 22-23 杭州 | 10-11 北京 17-18 杭州 |
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| 《以激励为导向的落地式薪酬体系构建》 | 2 | 4200 | 周老师 | 02-3 杭州 | |||||||||||
| 《全面薪酬体系设计6+1》 | 2 | 4200 | 冯老师 | 09-10 杭州 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计6+1》 | 2 | 3680 | 冯老师 | 16-17 杭州 | 06-7 上海 | 09-10 杭州 |
