| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《薪酬绩效体系设计：成本预算和指标优化》 | 2 | 3800 | 许老师 | 22-23 杭州 |
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| 《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨《国有企业科技人才薪酬分配指引》解读专题研讨班》 | 4 | 3980 | 专家 | 15-18 上海 24-27 青岛 | 07-10 南宁 14-17 成都 27-30 北京 | 05-8 杭州 17-20 重庆 26-29 大连 | 09-12 西安 21-24 昆明 | 19-22 成都 26-29 北京 | 09-12 重庆 21-24 杭州 | 07-10 西安 19-22 海口 |
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| 《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务专题研讨班》 | 5 | 3980 | 专家 | 05-9 海口 09-13 西安 17-21 杭州 27-31 成都 | 07-11 北京 17-21 厦门 24-28 重庆 | 15-19 上海 24-28 青岛 | 07-11 南宁 15-19 成都 | 05-9 杭州 10-14 乌鲁木齐 17-21 重庆 27-31 大连 | 18-22 成都 25-29 北京 | 08-12 重庆 20-24 杭州 | 06-10 西安 18-22 海口 |
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| 《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》 | 2 | 3800 | 汪老师 | 01-2 杭州 | 08-9 广州 |
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| 《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 | 2 | 4800 | 葛老师 | 19-20 杭州 | 24-25 北京 22-23 杭州 | 08-9 杭州 |
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| 《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 | 2 | 4800 | 葛老师 | 25-26 杭州 | 22-23 北京 | 24-25 杭州 | 09-10 杭州 22-23 北京 | 08-9 杭州 |
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| 《“场驭®管理赋能系列”之结构化复盘：组织绩效提升必修课》 | 2 | 5600 | 陈老师 | 20-21 北京 | 29-30 杭州 | ||||||||||
| 《中国现代医院以DRG病种成本控制为主绩效考核与管理标准方案制定落地实操高端培训班》 | 3 | 3298 | 任真年 | 26-28 北京 | 28-30 杭州 | 22-24 北京 | 24-26 北京 | ||||||||
| 《触动人心：教练式绩效指导与绩效面谈技巧》 | 2 | 4200 | 张老师 | 24-25 杭州 | |||||||||||
| 《如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长》 | 2 | 4200 | 韩老师 | 02-3 杭州 |
