课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《OD实战:组织设计与业务流程重组》 | 2 | 4580 | 白老师 | 13-14 北京 | 03-4 深圳 | ||||||||||
《人力成本管控与组织人效提升》 | 2 | 5280 | 周老师 | 17-18 上海 | 22-23 深圳 | 20-21 北京 | 24-25 深圳 | ||||||||
《当责®践行——达成关键目标的最佳行动》 | 2 | 6800 | 邢老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 2 | 4200 | 李老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
《TD实战:任职资格体系建设实操落地》 | 2 | 4580 | 白老师 | 18-19 北京 | 08-9 上海 22-23 深圳 | ||||||||||
《人力成本管控与组织人效提升》 | 2 | 5280 | 周老师 | 17-18 上海 | 22-23 深圳 | 20-21 北京 | |||||||||
《成为战略伙伴,华为HRBP关键方法与实践》 | 2 | 5980 | 么老师 | 26-27 深圳 | |||||||||||
《个人效能提升与组织效能激活》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
《围绕战略构建有战斗力的人才队伍—人才发展和梯队建设》 | 2 | 8800 | 林老师 金老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
《组织变革四定:定岗定编定级定薪策略、方法与实践》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 29-30 深圳 | |||||||||||
华为HRBP关键方法与实践 | 2 | 5980 | 么春娟 | 26-27 深圳 | |||||||||||
《金牌面试官——人才选拔与精准面试技巧》 | 2 | 4200 | 李老师 | 15-16 深圳 | |||||||||||
《向阿里学OD:战略落地与组织发展实战课》 | 2 | 4980 | 张老师 | 23-24 深圳 | 25-26 北京 | 23-24 上海 |
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《任职资格管理体系的构建与运用实战训练营》 | 2 | 5980 | 肖老师 | 16-17 深圳 |
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《OD实战:组织设计与业务流程重组》 | 2 | 4280 | 白老师 | 18-19 北京 | 09-10 深圳 |
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《BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 | 2 | 5980 | 许老师 | 20-21 上海 | 08-9 深圳 |
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《基于战略的人才盘点与梯队人才建设》 | 2 | 5980 | 元老师 | 01-2 深圳 | 13-14 上海 | 08-9 上海 |
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《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 2 | 3600 | 毕老师 | 08-9 杭州 |
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《基于流程的组织绩效提升》 | 2 | 4750 | 王老师 | 05-6 广州 | 09-10 深圳 | 18-19 广州 | 02-3 广州 |
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《人效倍增实战班:人力资本效能分析与提升》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 29-30 上海 |