| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《数字化技术在人力资源管理转型中的应用》 | 1 | 2800 | 汪老师 | 25 上海 | 24 上海 | ||||||||||
| 《降本增效：人效管理与提升定岗定编及人力成本控制策略》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 25 北京 28 上海 | 22 上海 | ||||||||||
| 《管理者做引导师》 | 1 | 3980 | 张老师 | 19 上海 | 17 上海 | ||||||||||
| 《管理者做职业发展导师》 | 1 | 3980 | 专家 | 18 上海 | 16 上海 | ||||||||||
| 《管理者做职业成长导师》 | 1 | 3980 | 张老师 | 18 上海 | 16 上海 | ||||||||||
| 《管理者做培训师》 | 1 | 3980 | 张老师 | 17 上海 | 15 上海 | ||||||||||
| 《任职资格与人才管理设计方案班》 | 1 | 2980 | 王老师 | 24 上海 | 26 深圳 | 25 北京 | |||||||||
| 《OKR敏捷目标管理》 | 1 | 3000 | 姚老师 | 21 上海 | |||||||||||
| 《数字时代的人效诊断分析与优化策略》 | 1 | 3980 | 专家 | 10 上海 | 19 广州 | 14 武汉 | 08 北京 | 22 深圳 |
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| 《薪酬与福利体系建设》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 13 上海 |
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| 《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 29 上海 | 09 上海 |
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| 《以组织战略为导向的绩效管理体系构建》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 25 上海 | |||||||||||
| 《以组织战略为导向的绩效管理体系构建》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 25 上海 | |||||||||||
| 《HR数字化转型：HR如何支撑业务数字化转型战略》 | 1 | 6800 | 梁老师 | 16 深圳 | 18 上海 | 22 北京 | |||||||||
| 《人才盘点与人才画像》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 18 上海 | 21 上海 | ||||||||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 25 上海 30 深圳 | 08 北京 | 20 上海 25 深圳 27 北京 | 24 上海 | 27 深圳 | 18 北京 | 16 上海 | |||||
| 《OKR敏捷目标管理》 | 1 | 3000 | 姚老师 | 19 上海 | |||||||||||
| 《员工职业发展规划、辅导与管理》 | 1 | 2500 | 兰老师 | 19 上海 | |||||||||||
| 《高效招聘与面试技巧》 | 1 | 1880 | 陈老师 | 21 广州 22 上海 | 17 深圳 | ||||||||||
| 《彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 18 深圳 24 上海 25 北京 | 22 上海 | 19 上海 20 深圳 26 北京 |
