人力资源部 岗位课程推荐
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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《关键人才管理和合伙人体系》 2 2800 刘老师 26-27
广州
《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 2 3400 汪老师 25-26
广州
27-28
深圳
15-16
广州
《TTT内部培训师的培训》 2 3880 王老师 25-26
深圳
《BEST高能经验复制-将组织经验转化为培训成果》 2 3200 邱老师 24-25
成都
《FAST高效课程开发-培训师成长实践手册》 2 2800 邱老师 18-19
广州
22-23
深圳
《华为式人才培养体系与商学院建设》 2 5980 尚老师 18-19
北京
《OKR化目标为行动》 1 3500 陈老师 11
上海
《TTT传承-企业知识传承与内部课程开发》 2 3200 任老师 11-12
厦门
《课程开发的十项修炼》 2 4200 段老师 10-11
上海
《班组KPI量化考核体系建立》 2 3680 莫老师 28-29
北京
《解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计》 3 5600 张老师 吕老师 张老师 28-30
北京
《绩效解码-绩效管理游戏落地》 2 3800 狄老师 27-28
广州
《经验萃取之剑-教学案例设计与应用》 2 2800 张老师 22-23
广州
15-16
广州
《高效招聘与面试技巧提升》 2 3800 钱老师 20-21
深圳
《TTT-全面授课技巧提升》 2 3800 侯老师 23-24
广州
《绩效管理能力通关》 3 5800 彭老师 23-25
深圳
《培训管理模式创新》 2 3600 罗老师 23-24
广州
《点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升》 1 1980 侯老师 23
深圳
《岗位、薪酬、绩效(3P)实战研修》 2 3400 郭老师 22-23
广州
《互联网+时代培训体系建立及工具运用》 2 3600 许老师 15-16
苏州
14-15
上海
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